العمــل جــزء من الوقت مقابل نسبة من الاجــــــر بقلم / جمال علام
ولا تقـــــــــــــــــل : اجـــــــــــــــــازة نصف الوقت ولا تقيد مطلقا هي علي الجواز للمعلم والمعلمة سواء ولا علاقة بأجازة رعاية الطفل بهذا النظام اقره القانو ن 47 لسنة 78 لعموم العاملين بالحكومة وبعد ان قيضه الكتاب الدوري رقم (1) لسنة 2010 سمح به الكتاب الدوري رقم (7 ) لسنة 2010 الصادر من الجهاز المركزي التنظيم والادارة بناء علي موافقة وزير التربية والتعليم علي ذلك
هل يمكن للعاملة ان تحصل على اجازة رعاية طفل لنصف الوقت من الاسبوع( تعمل ثلاثة ايام وتحصل على اجازة باقى ايام الاسبوع حيث يتوفر لها من يتولى رعاية الاطفال فى الثلاثة ايام التى تعمل فيها ) واذا اجاز القانون ذلك فما هو شكل المعاملة المالية من مرتب وحوافز علما بأن من تستفسر تعمل معلمة وشكرا الاجابة : اولا: هذه ليست اجازة كما يسميها للاسف الاغلبية حتي من الزملاء القانونيين والموجهين الماليين ولكنه نظام عمل وضعته الحكومة لم يرغب كي يعمل جزء من الوقت مقابل نسبة من الاجر نسبة وتناسب ثانيا: القانون أجــــــــــــــــــــــــــــاز للمعلم وهنا لم يحدد ذكر اأم أنثي بالعمل بنظام جـــــــــزء من الوقت مقابل نســــــــبة من الاجر وذلك طبقا لما ورد بالكتاب الدوري رقم 7 لسنة 2010 الصادر عن الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ثالثا: بالنسبة للمعاملة المالية هي تتعامل بنفس النسبة من الحقوق والواجبات بمعني انها لو كانت تتعامل بنسبة 75 % مثلا فهي تستحق المرتب والحواز والمكافأت ومنها مكافأة الامتحانات والاجازات بنفس النسبة 75% وكذلك النسب الاخري رابعا : لا علاقة لمن تحصل علي اجازة رعاية طفل بالعمل جزء من الوقت اذا كان يومين او ثلاثة نحن نرحب بمن عنده استدراك او تصويب علي ان يكون بدليل
موضوع: العمــل جــزء من الوقت مقابل نسبة من الاجــــــر 
السبت أكتوبر 15, 2016 8:22 pm
