مدير
عدد المساهمات : 1703 تاريخ التسجيل : 21/01/2011 العمر : 65 الموقع : www.raafat2.com
|  موضوع: تعليمات خاصة بالتقارير السرية للعاملين بالمدرسة  الجمعة أكتوبر 06, 2017 10:03 pm | #1 |
| تعليمات خاصة بالتقارير السرية للعاملين بالمدرسة
اولا *مدة التقرير تبدا من١/٩/٢٠١٦حتى٣١/٨/٢٠١٧
ثانيا،*يشترط أن يقضى المعلم ستة أشهر فى مكان العمل لكى يحصل على التقرير
ثالثا*بالنسبة لمدير المدرسة يجب أن يرسل تقريره فارغ للتعليم الابتدائى لان هو الجهة التى تقوم بتقييمه ولا يجوز له تقييم نفسه وتقريره يعتبر لاغى
رابعا* نموذج ٣خاص،بمدير المدرسة والوكيل ونموذج ١خاص بالمعلمين
خامسا* فى حالة حصول المعلم على جزاءات يجب أن يتم ذكرها فى التقرير فى خانة الجزاءات التأديبية وتقفيل الخانة فى حالة عدم وجود جزاءات
سادسا*فى حالة حصول المعلم على خمسة أيام أو أكثر جزاءات مراعاة القانون فى إعطاء التقرير
ضرورة اعلان المعلم بتقريره وحصوله على نسخة منه
سابعا*يتم ذكر الأعمال البارزة أو المميزة فى الخانة المخصصة لذلك تحفيزا للمعلم ولاظهار الكفاءات فى المدرسة
ثامنا*عدم تثبيت جميع العاملين بالمدرسة على درجة واحدة ومراعاة معيار الكفاءة والاداء الجيد الذى يميزه عن أقرانه
ثامنا*توقيع مدير المدرسة فى نهاية التقرير أما خانة رئيس لجنة الموارد بشرية فهى خاصة بالإدارة التعليمية
تاسعا *تفقيط الدرجة بالحروف وليس بالارقام فقط من يحصل على ٩٠درجة فأكثر يكون تقريره كفء بدلا من ممتاز
عاشرا *لن يتم اعتماد تقرير به كشط فى أو تعديل مع ضرورة مطابقة الحافظة المرسلة مع التقارير من حيث العدد ودرجة التقرير
ومدير المدرسة مسؤل مسؤولية كاملةعن تقارير العاملين وعليه الالتزام بالمدة المحددة لارسال التقارير المرحلة منعا للمساءلة
واخيرا على جميع مدير ى المدراس تحرى الدقة ومراعاة العدالة والشفافية واعطاء كل ذى حق حقه عملا بقوله تعالى "وقفوهم إنهم مسئولون"صدق الله العظيم | {.... توقيع رأفت الجندى ....} | |
|
|
