الدعم الفنى
عدد المساهمات : 230 تاريخ التسجيل : 31/03/2011
| موضوع: الفرق بين استراتيجية التدريس وطريقة التدريس واسلوب التدريس الأحد ديسمبر 17, 2017 6:26 pm | #1 |
| الفرق بين المدير العام للادارة التعليمية ومدير الادارة التعليمية ======================== علينا ان نفرق بين المدير العام للادارة التعليمية ومدير الادارة التعليمية ليس كل مدير ادارة مدير عام ولكن كل مدير عام يصلح ان يكون مدير ادارة أولا : المدير العام للادارة التعليمية : وهي وظيفة لها شروط لشغلها خاصة بها وكانت تخضع للقانون 5 لسنة 1991 وحاليا تخضع لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ولا علاقة بوظيفة المدير العام للادارة التعليمية بالقانون 155 لسنة 2007 او لجنة الموارد البشرية يخضع للجنة القيادات وهو معين وله درجة ماليه ولايحق لوكيل الوزارة نقله او الغاء تكليفه كما يحدث مع مدبر الادارة العادي ولكن يرفع الامر الي المحافظ لاتخاذ القرارو له لائحة جزاءات خاصه به خلاف الجزاءات العادية (1) المدير العام للادارة التعليمية يكون علي رأس الادارة التي يزيد عدد فصولها عن 2000 فصل وان تكون الادارة معتمدة ادارة ذات المستوي الاول وهذا الاعتماد يتطلب موافقة الجهات التالية : (1) الوزارة صاحبة الشأن بناء علي المعدلات التي وضعتها لذلك (2) المحافظة كسلطة مختصة حيث ان التربية والتعليم تابعة للحكم المحلي (3) التنظيم والادارة لكي تعتمد الهيكل التنظيمي للادارة بعد مناقشة المديرية في ذلك (4) المالية وزارة المالية ممثلة في المديرية المالية لادراج الهيكل التنظيمي ضمن الميزانية وتوفير الاعتمادات المالية المترتبة علي الهيكل التنظيمي وتمويل الوظائف الجدية المستحدثة بدون موافقة هذه الجهات مجتمعة لا يمكن ان تطلق علي ادارة انها درجة اولي وعندنا في كفرالشيخ علي سبيل المثال ادارة سيدي سالم في طريقها ولكنها لم تصل الي نهاية الطريق والاعتماد فلا تعامل علي انها درجة اولي ثانيا : مدير الادارة التعليمية: هذه وظيفة تخضع للقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته ولائحته التنفيذية ويتم تكليفه بناء علي لجنة الموارد البشرية التي يعتمد تشكيلها المحافظ وتكون لجنة واحدة علي مستوي المديرية ولايجوز ان تعقد بالادارات وان عقدت تصبح باطلة وهي الادارات التي تقل عن المستوي الاول وهي التي يقل عدد الفصول بها عن 2000 فصل ثالثا : وظيفة وكيل الادارة التعليمية سواء ذات المستوي الاول او المستوي الثاني : هذه الوظيفة تخضع للقانون 155 لسنة 2007 وجميع ما يسري علي وظيفة مدير الادارة يسري عليها ولا علاقة لها بوظيفة المدير العام {.... توقيع محمد رأفت الجندى ....} | |
|
|