طريقة تسوية الحقوق التأمينية بعد المعاش المبكر بالقانون الجديد
تنشر منتديات رأفت الجندى نص المادة 69 من مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد، الذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته، تمهيدا لاستعراضه ومناقشته بالجلسات العامة للمجلس، بعد عودته للانعقاد بدءًا من السابع عشر من الشهر الجارى.
وتنص المادة 69 على أن للموظف الذى جاوز سن الخمسين، أن يطلب إحالته للمعاش المبكر، ما لم يكن قد اتُّخِذت ضده إجراءات تأديبية، ويتعين على الوحدة الاستجابة لهذا الطلب، وفى هذه الحالة تُسوّى حقوقه التأمينية على النحو التالى :- 1- إذا لم يكن قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه فى نظام التأمين الاجتماعى عشرين عامًا، ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقّى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوَّى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه فى نظام التأمين الاجتماعى، مضافًا إليها خمس سنوات.
2- إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه فى التأمينات الاجتماعية عشرين عامًا، فتُسوَّى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه فى التأمينات الاجتماعية، مضافًا إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل، ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقًا لأحكام هذه المادة فى أى من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
موضوع: طريقة تسوية الحقوق التأمينية بعد المعاش المبكر بالقانون الجديد 
الخميس يوليو 14, 2016 11:14 am
